Жителя Карелии незаконно уволили во время пандемии коронавируса

В Сегеже сотрудник, уволенный с предприятия за прогулы в период пандемии коронавируса, обратился в суд и восстановился на работе.

Как сообщает Сегежский городской суд, на работу мужчина не ходил,потому что не с кем быо оставить ребенка, а детские сады были закрыты. Он направлял работодателю заявления о предоставлении выходных дней и ежегодного оплачиваемого отпуска с указанием причин, и приложением соответствующих справок. Но работодатель посчитал эту причину неуважительной и уволил сотрудника.

Суд признал увольнение незаконным, сотрудник восстановлен на работе. При вынесении решения суд руководствовался тем, что истцу должен был быть предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск по его заявлениям. Доказательств невозможности предоставления истцу отпуска в связи с производственной необходимостью ответчиком представлено не было.

Источник