Россиянам начнут снижать зарплату в ускоренном порядке

Министерство труда и социальной защиты России планирует немного изменить Трудовой кодекс России, внеся туда правки, касающиеся начисления заработной платы работникам, сообщает PRIMPRESS со ссылкой на журнал «Зарплата».

В настоящее время по закону работодатель должен уведомить работника об внесении изменений в трудовой договор, касающихся размера зарплаты, за два месяца до этих правок.

Если же работник откажется от снижения оклада, ему должны предложить позицию с аналогичной зарплатой, новая должность может быть как выше, так и ниже действующей.

Минтруд намерен сократить срок уведомления о снижении зарплаты с двух до одного месяца.

Таким образом, предсказывают эксперты, руководители компаний смогут снижать зарплату россиянам в ускоренном порядке.

Но сохраняется условие, по которому несогласившемуся работать в новых условиях сотруднику должны будут заплатить выходное пособие.

Ранее сообщалось, что с 1 июля вступают в силу новые важные изменения в расчете заработной платы россиян.

Источник