Как «сжатие» частного сектора отразится на экономике Беларуси

«Назад в будущее, или краткая историческая справка о белорусском частном секторе» — так называется новая работа. Ее основной вывод — последние 9 лет источником роста белорусской экономики был частный сектор.

Например, если 2012 году частный сектор, по оценкам исследователей, нанимал 37.8% от общего числа занятых в экономике, то в 2020 г. – 45.5%. Занятость в частном секторе в 2012 г. составила 1741.5 тыс. человек, а в 2020 г. – 1961.5 тыс. человек (+220 тыс. человек). За это же время занятость в секторе МСП приросла всего на 40.5 тыс. человек (2012 г. – 1446 тыс. человек, 2020 г. – 1486.5 тыс. человек), пишет Заўтра тваёй краіны.

Занятость в частном секторе и секторе МСП (включая индивидуальных предпринимателей и их наемных работников), тыс. человек

Таким образом, ставить знак равенства между частным сектором и МСП некорректно не только из-за того, что среди МСП нередко встречаются государственные предприятия, но и потому, что среди частных компаний немало крупных. За последние годы частный сектор вырос не столько за счет МСП, сколько за счет того, что компании становились крупнее.

С 2012 по 2020 гг. занятость снизилась на 6.43%, в том числе за счет коммерческих предприятий с долей государства – на 10.35 проц. пункта, бюджетников – на 0.85 проц. пункта, а за счет частного сектора увеличилась на 4.77 проц. пункта (в том числе за счет иностранных предприятий – на 1.95 проц. пункта).

Единственная группа предприятий госсектора, в которой занятость росла (причем даже несколько быстрее, чем в частном секторе – 1.9% в среднем за год по сравнению с 1.5% в год в частном секторе) была группа с долей государства менее 50%, но из-за низкого удельного веса этой группы в общей численности занятых в экономике её вклад в прирост занятости был незначительным.

Вклад компаний различных форм в собственности в суммарный прирост занятости и среднегодовые темпы прироста занятости в 2012–2020 гг.

Темпы роста реальной зарплаты по формам собственности тоже существенно различались. Медленнее всего (3.2% в среднем за год) росла реальная зарплата на предприятиях с долей государства менее 50%, быстрее всего (7.2% в среднем за год) – в частном секторе.

В итоге вклад частных компаний в прирост реального фонда заработной платы оказался наибольшим – 3.62 проц. пункта в среднем за год. Еще 1.35 поц. пункта добавляли бюджетники, а суммарный вклад государственных коммерческих предприятий оказался отрицательным (-0.11 проц. пункта).

Среднегодовые темпы прироста реальной зарплаты и вклад в прирост реального ФЗП за 2012–2020 гг.

Еще одним показателем, который свидетельствует о том, что именно частные компании были источником роста экономики, является изменение структуры экспорта. В 2012 г. в экспорте товаров и услуг доминировали нефть, нефтепродукты, калий и трубопровод (22.61 млрд долларов) и другой экспорт госпредприятий (14.58 млрд долларов), в то время как частные компании экспортировали товаров и услуг всего на 14.35 млрд долларов, в том числе Парка высоких технологий (ПВТ) – на 0.33 млрд долларов. В 2020 г. ситуация изменилась радикально: нефть, нефтепродукты, калий и трубопровод дали всего 6.98 млрд экспорта товаров и услуг, другой экспорт государственных коммерческих предприятий составил еще 9.34 млрд долларов, в то время как частные компании продали на экспорт товаров и услуг на сумму 20.72 млрд долларов, в том числе ПВТ – 2.74 млрд долларов.

В итоге доля частного сектора в экспорте товаров и услуг увеличилась с 30.8% в 2012 г. до 64.7% в 2020 г..

Структура экспорта товаров и услуг

Все эти цифры, по мнению авторов работы, дают возможность прикинуть, какие последствия могут быть у «сжатия» частного сектора.

Источник